팀스파르타 커리어개발팀은
인생에서의 ‘큰일’, 취업 성공을 지원합니다
우리의 1차 고객은 내일배움캠프와 항해99를 비롯한 팀스파르타의 교육 서비스를 구매한 기존 고객들입니다. 커리어개발팀은 이들 각자의 성공적인 커리어 시작 및 전환을 유도하여 각자가 사회에 나아가 본격적으로 ‘큰일’을 낼 수 있도록 지원하는 한편, 자사 교육 경험 → 취업/이직 성공 → 브랜드 밸류 형성 으로 이어지는 건전한 비즈니스 선순환의 핵심 고리 형성에 기여합니다.
취업은 역시 가을이 제철입니다!
커리어개발팀 만나보기
끝날 때 까지 끝난 게 아니다! 여러분들의 현황체크부터 각 상황에 맞는 취업 준비까지 함께해 BoA요
취업지원파트 커리어 매니저, 황현선 님
수많은 별들이 빛날 수 있게
어둠이 되어줍시다!
취업지원파트 커리어 매니저 인턴, 최유림 님
커리어개발팀이 일하는 방식
팀스파르타의 핵심 가치인 빠르게, 와우하게, 진정성있게 를 기본 행동 원칙으로 삼되, 아래 3가지에 특히 더 방점을 찍는 팀이 되고자 합니다.
팀스파르타 내부 인원들은 물론 수료생, 기업, 멘토 등 다양한 주체와 소통을 해야하는 팀인 만큼 늘 효율적이고 효과적인 소통 방식을 고민한다.
→ 텍스트로 소통 시, 한줄요약 (=TL; DR)과 dot-dash 를 기재 원칙으로 삼는다.
→ 업무 요청에는 ETA를 꼭 포함한다. 업무 요청에 대한 회신 시에도 ETA를 꼭 포함한다.
충분한 상호 컨텍스트 공유를 위해 항상 즉각적으로, 투명하게 서로의 업무 현황을 공유한다.
→ 미팅, 회의록 작성 등 작업에 별도 추가 리소스를 들이지 않아도 늘 일상적인 업무 공유가 이루어질 수 있는 환경을 구축한다.
기존 프로덕트의 더 큰 성공과 새로운 성장 기회 포착을 위해 늘 안 해봤던 일을 해보기 위해 노력한다.
→ BAU 업무의 간소화, Non-BAU 업무의 극대화를 늘 염두에 두자.
함께하고 싶다면?
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인재풀 등록 시, 희망 포지션이 오픈되었을 때 서류 검토를 통해 우선적으로 연락드릴게요
문의사항이 있다면 people@teamsparta.co 로 편하게 연락 부탁드립니다
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𝟸𝟶𝟸4. 11. 29 𝚄𝙿𝙳𝙰𝚃𝙴